Toxicologico

Por: Control de Confianza del Centro  11/09/2014
Palabras clave: Seleccion De Personal, Bolsa De Empleo, Estudios Socioeconómicos

Se refiere a diversas pruebas para determinar el tipo y la cantidad aproximada de drogas legales e ilegales que una persona ha tomado. El examen toxicológico se hace con mayor frecuencia utilizando una muestra de sangre u orina. El uso de sustancias capaces de modificar el estado de ánimo, la percepción de la realidad e incluso el propio flujo del pensamiento, puede considerarse tan viejo como la humanidad. Es importante que uno de los requisitos para la contratación del personal, en que la vida de una persona depende de un empleado, como son los conductores de transporte, pilotos, instituciones cuya función es la seguridad pública, seguridad y protección privada, profesionales de la salud, alimentación, etc., tengan programas para la realización de pruebas de drogas de abuso. La vía de excreción más importante para las drogas y sus metabolitos relacionados es la vía renal, por lo tanto la orina constituye la muestra biológica de elección para la prueba de drogas de abuso. Si el examen se utiliza como análisis para drogas, tiene que hacerse durante cierto período de tiempo después de haber tomado la droga o fármaco o mientras aún se puedan detectar formas de ésta en el cuerpo. Los ejemplos son los siguientes. La realización de estas pruebas debe ser totalmente sorpresiva, ya que si se conoce la fecha de realización el donante puede acelerar la eliminación de la droga de la orina o el enmascaramiento de ésta al administrarse diferentes medicamentos. Sin embargo, el trabajador debe de ser informado con anticipación que el monitoreo de drogas de abuso es una de las políticas de la empresa. La detección oportuna en el consumo de drogas, es una herramienta que le ayuda a reducir riesgos de operación, así como en el incremento de la productividad y fortalecimiento de la confianza con sus trabajadores o solicitante de alguna plaza. Nuestro trabajo es que usted pueda saberlo con exactitud, de manera discreta, rápida, sencilla y confiable.

Palabras clave: Bolsa De Empleo, Detector De Mentiras, Estudios Socioeconomicos, Estudios Socioeconómicos, Examen toxicologico, Pruebas Psicometricas, Psicometricos, Reclutamiento y Selección de Personal, Seleccion De Personal,

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