Estudios Socioeconomicos

Estudios Socioeconomicos desde Consulting Decofisa Group

Por: Consulting Decofisa Group   12/08/2010
Palabras clave: Estudios Socioeconomicos, Reclutamiento y Selección de Personal, Recursos Humansos

 

Estudios Socioeconómicos

1.-¿Qué es un Estudio Socioeconómico y Laboral?

Es un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera.

 
2.-¿Qué es el servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

Es el compromiso y la responsabilidad de apoyar con información confiable y oportuna la toma de decisiones de nuestros clientes.

 

3.-¿Cuáles son los beneficios para la empresa que contrata un servicio de servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

A corto plazo: Fortalecemos los procesos de contratación y selección de personal con información veraz y oportuna para la toma de decisiones. Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento.

A mediano plazo: Consolidamos su imagen a través de un trato serio y profesional orientado a resultados.

A largo plazo: Fomentamos el compromiso, la necesidad y las ventajas competitivas de mantener actualizados sus expedientes de personal.

 
4.- ¿Cuáles son los beneficios para el ejecutivo de Capital Humano que contrata un servicio de Estudios Socioeconómicos y Laborales?

A corto plazo: Solucionamos sus problemas de tiempo de entrega con información oportuna con trato inmejorable.

Palabras clave: Estudios Socioeconomicos, Reclutamiento y Selección de Personal, Recursos Humansos

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