PLAN BLINDAJE LABORAL TOTAL

PLAN BLINDAJE LABORAL TOTAL desde DEMANDAS LABORALES

Por: DEMANDAS LABORALES  31/07/2011
Palabras clave: Abogados, Abogado, Asesoria Legal

OBJETIVO Y  BENEFICIOS SON:

ESTE PLAN ESTA DIRIGIDO A MICRO, PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS, YA QUE OTORGA SEGURIDAD LEGAL ANTE CUALQUIER CONFLICTO LABORAL.

ANÁLISIS DETALLADO DE LA DOCUMENTACIÓN LABORAL PARA EFECTO DE DETERMINAR LOS DOCUMENTOS FALTANTES, LOS  FALSOS, LOS  INCOMPLETOS, LA DOCUMENTACIÓN OBSOLETA, LA DESTRUIDA Y DETERMINAR EL GRADO DE RIESGO LEGAL QUE ESTO CONLLEVA.

USTED SABE QUE LOS EMPLEADOS TIENEN HASTA 2 AÑOS EN ALGUNOS CASOS PARA DEMANDAR PRESTACIONES LABORALES ART 516, 517,518 Y 519 LFT.

 

  • CONTRATOS DE TRABAJO: LISTAS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA,(AÑO INMEDIATO ANTERIOR)
  • REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO,RECIBOS DE NOMINA,(AÑO INMEDIATO ANTERIOR)
  • LISTA DE RAYA, (AÑO INMEDIATO ANTERIOR) ACTAS ADMINISTRATIVAS.
  • ORGANIGRAMAS LABORALES      RECIBOS DE PAGO, (AÑO INMEDIATO ANTERIOR).
  • CONSTANCIAS DE PAGO DE AGUINALDOS Y DE VACACIONES (AÑO INMEDIATO ANTERIOR).
  • Y CUALQUIER OTRA DOCUMENTACIÓN QUE MANEJE LA EMPRESA COMO PLANES DE PREVISIÓN SOCIAL ETC.

 

REVISAMOS EL CONTENIDO DE LOS DOCUMENTOS, QUE SE ENCUENTREN DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ASÍ MISMO QUE SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE LLENADOS Y FIRMADOS POR LOS EMPLEADOS   VIGENTES.

SE ELABORA POR PARTE DEL DESPACHO UN DICTAMEN DE  CADA  DOCUMENTO LABORAL.

SE HACE UNA AGENDA DE CITAS CON EL CLIENTE PARA LA ENTREGA DE DOCUMENTOS EN COPIA O ESCANEADOS PARA SU REVISIÓN  DE LOS EMPLEADOS ASÍ COMO PARA PREGUNTAS Y RESPUESTAS , ASI COMO ENTREVISTAS DE RETROALIMENTACIÓN ENTRE CLIENTE Y ABOGADO PARA AVANCES DE LA MISMA.

LAS SESIONES PODRÁN SER UNA HORA POR SEMANA (AGENTAR CITA) O EN CASO DE URGENCIA , UNA HORA DIARIA POR EL TIEMPO QUE SE REALICE LA AUDITORIA Y SE PUEDA DICTAMINAR CORRECTAMENTE.

LA DICTAMINACION, LA REALIZAN  ABOGADOS LABORALISTAS LITIGANTES DEL DESPACHO CON AMPLIA EXPERIENCIA, DE ACUERDO ALA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

 

LOS COSTOS SON LOS SIGUIENTES:

EMPRESAS DE 01 A 10 EMPLEADOS........................................$ 3,000.00 PESOS.

EMPRESAS DE 11 A 20 EMPLEADOS........................................$ 4,500.00 PESOS

EMPRESAS DE 21 A 30 EMPLEADOS........................................$ 6,000.00 PESOS

EMPRESAS DE 31 A 40 EMPLEADOS........................................$ 8,000.00 PESOS

EMPRESAS  DE 41 A 50 EMPLEADOS.......................................$ 10,000.00 PESOS

EMPRESAS DE 51 A 70 EMPLEADOS........................................$ 12,000.00 PESOS


Palabras clave: Abogadas, Abogado, abogado civil, Abogado de família, Abogado Laboral, Abogado Laboralista, Abogados, Abogados Asesores, Abogados Colegiados, Abogados De Empresa, Abogados Internacionales, Abogados Laborales, abogados laboralistas, Abogados Mercantiles, Abogados Online, Asesoría Jurídica, Asesoria Laboral, Asesoria Legal, Asesoría Legal, Bufete Abogados, Bufete De Abogados, Bufetes De Abogados, Colegio De Abogados, Derecho Civil, Derecho Laboral

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